Vacantes Disponibles

Publicacion de Plazas Laborales


El Centro de Promoción en Salud y Asistencia Familiar notifica al público en general la disponibilidad de vacantes laborales para los siguientes puestos: I. Facilitadores en Habilidades para la Vida Perfil requerido: (i) Preferiblemente pasante o graduado universitario (ii) Al menos 3 años de experiencia en el uso de metodologías de enseñanza-aprendizaje, especialmente dirigidas a jóvenes. (iii) Experiencia de al menos dos (2) en trabajos con grupos de jóvenes que viven en zonas vulnerables, (iv) Capacidad para redactar informes y llevar registros del avance del proceso. (iv) Capacidad de expresión verbal, clara, precisa y sencilla, (v) Capacidad para despertar y conservar la atención del grupo. (vi) Capacidad y habilidad para orientar grupos de jóvenes, al logro de los objetivos del proyecto. (vii) Capacidad en el manejo de prácticas y metodologías para la solución de conflictos, (viii) Sensibilidad y entendimiento del trabajo con las y los jóvenes, y (ix) Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Funciones Principales: • Planificar y organizar las sesiones de formación, con los materiales y equipos necesarios. • Ejecutar activamente el taller de formación del Programa de Habilidades para el Éxito Laboral • Facilitar la capacitación de las y los beneficiarios en el Sector de El Confite, La Ceiba, Atlántida • Evaluar a los y las beneficiarios del programa según las metodologías y herramientas establecidas. • Evaluar y validar el material utilizado en las capacitaciones y hacer recomendaciones sobre posibles mejoras al Programa. • Preparar informes mensuales que muestren logros en relación con los objetivos establecidos. • Mantener un control de los medios de verificación (listados de asistencia, acta de entrega de materiales a las y los jóvenes, evaluaciones aplicadas a los beneficiarios) • Elaborar los reportes periódicos, informes mensuales, trimestrales y demás que sean necesarios para los diferentes propósitos del Proyecto. • Realizar las coordinaciones necesarias entre los diferentes servicios del proyecto II. Facilitadores en Competencias Laborales Básicas Perfil requerido: (i) Preferiblemente pasante universitario o profesional graduado de las áreas Ciencias de la Educación, o carrera afín, (ii) Al menos dos (3) años de experiencia en el uso de metodologías de enseñanza-aprendizaje, especialmente dirigidas a jóvenes. (iii) Experiencia de al menos dos (2) años en trabajos con grupos de jóvenes que viven en zonas vulnerables, (iv) Capacidad para redactar informes y llevar registros del avance del proceso. (iv) Capacidad de expresión verbal, clara, precisa y sencilla, (v) Capacidad para despertar y conservar la atención del grupo. (vi) Capacidad y habilidad para orientar grupos de jóvenes, al logro de los objetivos del proyecto. (vii) Capacidad en el manejo de prácticas y metodologías para la solución de conflictos, (viii) Sensibilidad y entendimiento del trabajo con las y los jóvenes, y (ix) Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Funciones Principales: • Participar en los talleres de formación del programa en CLB y las reuniones de actualización • Desarrollar la formación del Programa de Competencias Laborales Básicas (Lectura compresiva, Matemática aplicada y Análisis de formación) con las y los beneficiarios del Proyecto, en los lugares y horas establecidas. • Planificar y organizar previamente del desarrollo de las sesiones sus materiales y herramientas establecidas • Evaluar a las y los beneficiarios del programa según las metodologías, incluye la aplicación de la pruebas diagnósticas y prueba de aprovechamiento de cada una de las competencias. • Preparar informes periódicos y mantener un control de los medios de verificación (listados de asistencia, acta de entrega de materiales a las y los jóvenes, evaluaciones aplicadas a los beneficiarios) • Participar en reuniones y actividades de coordinación de las actividades, cuando fuere necesario • Informar a las instancias respectivas de los avances y/o limitaciones en el proceso de formación • Documentar las experiencias y proponer mejorar a materiales, métodos de enseñanza-aprendizajes III. Mentores Perfil requerido: (i) Preferiblemente Pasante universitario o profesional graduado de las áreas de psicología, trabajo social, pedagogía o carreras afines. (ii) Experiencia mínima de cinco (5) años trabajando con metodologías participativas, especialmente con grupos de jóvenes en riesgo social, (iii) Facilidad para comunicar ideas e instrucciones, (iv) Capacidad para trabajar con independencia y en equipo, (v) Habilidad para integrar y orientar a las y los participantes, hacia el logro de objetivos, (vi) Capacidad comprobada en el manejo de prácticas y metodologías para la solución de conflictos. (vii) Sensibilidad y entendimiento del trabajo con las y los jóvenes. Funciones Principales: • Implementar el Programa de Mentoria, basado en la metodología del Proyecto. • Apoyar la construcción y mejoramiento de procesos, de acuerdo con la experiencia en la implementación • Planificar y organizar las sesiones individuales de alrededor de una hora por semana cada 15 días por participante en la etapa de formación • Prestar los servicios de referenciación de los jóvenes a los diferentes servicios de otros proyectos de USAID o de prestadores de salud, ministerio público, policía nacional • Identificar las necesidades y limitantes que experimenta la juventud beneficiaria y apoyar la búsqueda de soluciones colectivas e individualizadas, sí es necesario • Validar el material utilizado en el seguimiento y hacer recomendaciones de mejoras • Preparar informes mensuales, trimestrales sobre el cumplimiento de metas de la organización ejecutora y el Proyecto • Mantener un control de los medios de verificación (listados de asistencia, acta de entrega de materiales a las y los jóvenes) Consideraciones Especiales Los y las candidatas deberán residir en el municipio de La Ceiba, Atlántida Como aplicar: Las personas interesadas deberán enviar su CV a más tardar el día martes 19 de junio del año 2018 a las 4:00 pm a la dirección de correo electrónico ceprosaf2013@gmail.com indicando en el asunto la plaza a la aplica

-CEPROSAF, 2018-06-12